夏日雖炎炎，東大環境的每個腳步都在堅定前行。
為持續推進人才強企戰略，進一步強化職工能力素質建設，扎實推進2022年培訓工作，8月公司特邀各領域的專業老師開展了幾場不同角度、不同方向的專項培訓，快來看看這些精彩瞬間吧~
東大環境特邀請諸暨市開發委黨工委委員、管委會副主任何科家來公司組織省第十五次黨代會精神專題學習會，何主任圍繞“新使命、新跨越、新征程、新目標、新任務、新要求”等六個方面，全面系統闡述了會議的核心要義。
本次黨政培訓學習讓職工進一步統一思想、凝聚共識，引領公司集體堅定跟黨走，不斷提升自身的科技制造水平、辦好有社會責任感的“正能量企業”用實際行動為全省“兩個先行”大局貢獻更多力量。
為確保企業安全生產，切實筑牢職工安全生產防線，公司特邀請了諸暨市應急管理局孫永威蒞臨開展安全生產專題培訓。課上，安全生產培訓專家孫老師以案例分析、視頻舉例的形式，重點講解了事故案例、應對方法、預防安全事故的注意事項等。視頻中那些觸目驚心的安全事故現場讓職工們紛紛感觸頗深。
安全文化是企業建設的最重要的一環，安全生產培訓，不僅為企業職工敲響了安全警鐘，還大力激發了企業安全負責人參與到安全管理中的熱情，更全面提高了職工安全生產意識和應急救援處置能力，為我公司安全生產形式持續穩定向好做出積極貢獻。
為幫助員工更好的適應職場角色，找到最優的工作狀態，公司特邀請來自諸暨總工會的國家二級心理咨詢師、浙江省教師心理健康B證C證培訓課程專業授課導師劉澤慧老師來到公司開展主題培訓——《如何在職場中站好自己的位置》。
劉老師從“位”與“置”兩個關鍵字的來源釋義引出了職場位置賦予的角色在個體與整體中的相互作用及聯系關系，從而進一步明確了職場四要素及位置與需求的關系。
整堂課劉老師用生動的語言、鮮活的案例帶領我們經歷了一次心理學的認知之旅，職工們紛紛表示這堂課為自己擴寬了崗位角色認知的廣度，習得了實操方法，獲益匪淺。
八月是收獲滿滿的“培訓月”，培訓對于提高職工的政治素養，培養職工的事業心、責任心、企業文化認同感；明晰目標、加速成長都有著至關重要的作用，同時也是公司提高競爭力、凝聚發展新力量、實現企業高質量發展不可或缺的一環。
八月結束了，但“培訓”仍在繼續……
錯過了八月，還有無數個不該被辜負的“明天”，期待您來到東大環境和我們共同面對機遇與挑戰，和公司一起茁壯成長！
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